به گزارش خبرگزاری مهر، موسی مرادیانی با اعلام این مطلب اظهار داشت: سند تفاهمنامه تحول اداری در راستای دستورالعمل معاونت توسعه منابع انسانی ریاست جمهوری در سال 90 در کلیه استانها و در راستای تحقق شعار جهاد اقتصادی، تدوین و تنظیم می شود.
وی افزود: به دلیل اهمیت ساماندهی نظام اداری و بسترسازی برای هماهنگی فعالیت ها و ماموریت ها در این بخش تدوین این سند تفاهنامه در اولویت برنامه های اجرایی اداری استان و کشور قرار گرفته است و به زودی با دستگاه های مربوطه روند تدوین این سند نهایی می شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار کردستان گفت: اجرای دقیق این سند یکی از مهمترین رئوس برنامه های دولت در زمینه ساماندهی به امور بخش دولتی است که عملیاتی کردن آن زمینه تغییر و بهبود سیستم دولتی کشور را فراهم می کند.
وی ادامه داد: با توجه به اینکه نظام اداری مهمترین ابزار دولت برای اجرای سیاست ها، تحقق اهداف کلان و خرد، تامین منافع دولت و ملت، دستیابی به توسعه متمرکز در کلیه ابعاد سیاسی، اجتماعی و اقتصادی است در نتیجه همکاری همه دستگاه های دولتی در اجرای کامل مفاد این تفاهمنامه گام مهمی در مسیر تحقق اهداف بلند مدت دولت خدمتگزار به شمار می آید.
مرادیانی گفت: کنترل کارآمدی سیستم اداری در هر استان از طریق ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی، ساماندهی نیروی انسانی و توانمندسازی آنان و کلیه ماموریت ها و شرح وظایف این معاونت امری بسیار حساس است که آثار آن نیز به کلیه بخش ها باز می گردد.
وی یادآور شد: با توجه به اینکه تحول امری تدریجی و زمان بر است و با طی فرآیند علمی خاص همچون تغییر باورها، فراگیری ارزش های نوین، طراحی و استقرار نظام جدید و مهندسی مدیریت اتفاق می افتد ضروری است تا برنامه ریزی های دقیق و مطمئنی جهت مدیریت این پدیده صورت گیرد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار کردستان اظهار داشت: لازم است تا در کنار برنامه ریزی و هدف گذاری، به مفهوم کنترل و نظارت دقیق براجرای این برنامه ها نیز اهتمام جدی صورت گیرد که با تدوین سند جامع برنامه های تحول اداری این آرمان ها محقق می شود.
وی در پایان به اهداف تدوین این سند اشاره کرد و گفت: استقرار دولت الکترونیک، عدالت استخدامی و نظام پرداخت، ساماندهی نیروی انسانی، تمرکز زدایی، افزایش بهره وری و استقرار نظام جامع مدیریت عملکرد، سلامت اداری، اصلاح ساختارها و فرآیندها، توانمندسازی و آموزش فرهنگی و تخصصی منابع انسانی، تقویت مدیریت و توان کارشناسی کشور و ارتقای روحیه خودکنترلی در کارها، خدمات رسانی به مردم و ارباب رجوع 10 برنامه مهم تحول در نظام اداری کشور است.
نظر شما